南京科技职业学院深入实施“辅导员卓越发展能力提升计划”

为扎实推进学校“辅导员卓越发展能力提升计划”实施，加强辅导员队伍建设，提升辅导员的思想政治素质和业务水平，11月17日-18日，南京科技职业学院组织各二级学院辅导员赴苏州、常熟开展“以学赋能促提升 蓄力前行向未来”辅导员素质拓展和专题培训，学校党委委员、副院长王蕴弢全程参与指导。

通过破冰，全体学员快速进入素质拓展状态。“你比我猜”“环游世界”“旱地冰壶”……学员们打破原工作部门和团队壁垒，迅速适应并不断调整，团结合作，破解重重难关，在竞争中提高工作默契，展现了辅导员队伍的青春活力、积极向上的团队精神，磨练了辅导员意志，达到了熔炼团队的效果。

拓展间隙，全体学员立足立德树人和人才培养目标，着眼辅导员队伍建设与能力提升，围绕辅导员育人能力提升、学生心理健康教育及危机干预、一站式学生社区建设、家校联动等内容开展热烈交流研讨，在交流中以学赋能，在思考中蓄力前行。王院长鼓励新入职辅导员积极向优秀前辈学习先进工作经验，希望各位辅导员在工作中继续加强交流学习、共享学习成果，增强创新引领意识。

全体学员来到苏州平江历史文化街区了解历史文化名城保护等情况。跟随总书记的脚步，在方寸之间遇见江南文化，听文物古迹讲述姑苏往事。

在沙家浜革命历史纪念馆，全体学员回顾沙家浜地区新四军和民兵的抗战历史，传播红色“芦荡火种”。大家来到芦荡剧场，共同观看大型实景剧《芦苇烽火》，通过沉浸式实景教学重温沙家浜地区军民团结一心、顽强奋战的革命故事。

培训结束后，辅导员们将学习收获与工作实际紧密结合，在思政育人实践中弘扬红色精神、赓续红色血脉。

一直以来，学校高度重视辅导员队伍建设，秉承“在关心关爱中立德树人”的工作理念，自2022年初开始实施“辅导员卓越发展能力提升计划”。此次素质拓展暨专题培训是能力提升计划中的重要内容之一。为把“辅导员卓越发展能力提升计划”落实落细，学校陆续开展了专家讲坛、辅导员工作室建设、主题沙龙、副书记圆桌沙龙等丰富多彩的培训形式，聚焦能力建设、育人实效、职业发展，为辅导员构建了能力保障和发展平台，确保辅导员学有所思，学有所获，辅导员队伍建设取得丰硕成果，为人才培养质量提升、学校高质量发展贡献青春力量。（郑子引）