提供全方位保障，促进城乡居民增收——南通“重启”线下出国劳务洽谈会

“时隔三年再次参加线下招聘会，发现现场报名人员明显比以往多了许多，而且不少人是从省外赶来的。”1月31日举办的南通市第23届出国劳务洽谈会暨外经人才招聘会上，龙信建设集团有限公司劳务部经理范毅芬欣喜地说。目前，龙信集团在以色列有10个在建项目，已经有600多名中国工人在当地工作，本次招聘会又提供200多个岗位，吸引了许多人前来咨询、应聘。

此次招聘会有20多家对外承包工程和劳务合作企业以及7家外派劳务服务中心进场招聘、接待咨询，提供了缝纫、建筑、机械、电子、厨师、翻译、护工等数十个行业1.1万余个出国劳务岗位，分布在以色列、日本、新加坡、俄罗斯、新西兰、爱尔兰等20多个国家。

36岁的孟波当天凌晨从老家安徽淮北出发，驱车6小时赶到了招聘会现场。孟波曾于2019年在牙买加从事水电项目安装工作，眼下有了再次出国的打算，在每家招聘单位的电子屏幕上仔细查看招聘岗位和薪资待遇。他说，南通是建筑之乡，劳务中介公司信誉好，自己对找到心仪的岗位信心满满。来自湖北恩施的符法敏也是连夜坐高铁赶到南通，打算趁现在还年轻，找一个建筑方面的工作出去再拼几年。

“我有在日本做缝纫的经历，但是年龄偏大一点，还有再次出国务工的机会吗？”在江苏环宇国际经济合作有限公司摊位前，55岁的求职者周秀霞向公司经理崔晨打听。“年龄不是问题，目前日本的人力需求缺口很大，完全有机会。”崔晨的一番话，打消了周秀霞的顾虑。

除了个人应聘，也有劳务公司前来洽谈合作。“南通开展出国劳务较早，能拿到境外业主企业的第一手‘订单’，这令国内同行非常羡慕。”山东临沂振兴国际劳务合作有限公司总经理李太亮已从业15年，这次来南通主要想寻找一些好项目，洽谈新合作，给临沂当地的出国劳务人员提供更多工作岗位。

南通是外派劳务大市，目前有51家对外承包工程和劳务合作企业，每年新派劳务近万人，期末在外近2万人，劳务人员每年从国外带回劳务收入近30亿元人民币。对外劳务事业健康发展，有力促进了城乡居民增收，缓解了城镇就业压力，为地方经济社会发展作出积极贡献。受疫情影响，南通过去3年出国劳务人数减少，今年将举办线下劳务洽谈会、招聘会，全年外派人数有望突破7000人。

南通市国际经济技术合作协会副会长严如岐说，与往年相比，此次招聘会呈现3个特点：一是企业招工需求大幅上升，特别是建筑工、缝纫工、厨师等专业技术人员需求增多；二是高端劳务市场有所突破，除以色列、日本、新加坡等传统市场外，新增了爱尔兰、新西兰、德国等新兴劳务市场；三是工人出国劳务意愿明显增强，本届劳务洽谈会进场应聘近1300人，现场达成出国意向的劳务人员有500多名，其中建筑劳务人员居多。

南通市商务局对外投资和经济合作处处长陈伟介绍，南通从政策、安全、服务、资源等方面，对企业开展境外投资提供“人、财、物”全方位保障。比如，在全省率先搭建市级“走出去”统保平台，对境外投资、承包工程、人身意外等提供保费补贴，最高补助标准达到80%。去年6月，南通对统保平台进一步扩面升级，增加“境外人员雇主责任险”扶持，已有近400名劳务人员成功投保。

记者 丁宏波