启动“小太阳”计划?杭州直播企业探索残疾人就业新场景

杭州日报讯 “先将拍摄的手机视频素材加入剪辑框内，选择‘剪辑’，再对每一个分镜头进行内容裁剪。”昨天上午，杭州祈飞网络科技有限公司一个直播间内，初十（化名）正专注地坐在电脑前剪辑拍摄素材。如果只看他的工作画面，也许你压根不会发现，初十是一名残疾人。

初十在高中时因一场车祸导致肢体四级残疾，但他并未因此而灰心丧气。后来在杭州市残疾人联合会的帮助下，他成功应聘了祈飞网络科技有限公司的直播中控岗位，也成了这家直播企业“小太阳”计划的首批受惠者。

“我大学是学软件技术的，所以对中控这个岗位挺上手。”初十说，一场直播会持续2-4个小时，他不仅要紧盯着各种直播数据，还要与主播做好默契配合，熟练地弹出宝贝链接。直播结束后，他再根据本场直播的关键商品、营销重点，剪辑一个精练的小视频，让观众可以反复观看。

实操了半年，他已不像首次直播那样紧张到手心冒汗。“有一次我剪的小视频播放量达到几十万，一下子让我充满信心和干劲。”说话的时候，初十的脸上始终挂着笑容，言语之中透露着对当下工作的满意。

直播、短视频等新业态的普及，及其具备的灵活性、便捷性和即时性优势，打破了残疾人的就业障碍，为残疾人就业带来良好契机，让残疾人有机会探索新的舞台。

在祈飞网络科技有限公司，像初十这样的“小太阳”还有6名，他们分布在不同的岗位上，如中控、拍剪助理和平面设计等。成立于2016年的祈飞网络科技，是钱塘智慧城内一家抖音头部电商的服务机构，年均成交总额达60亿元。今年3月该公司推出了“小太阳”计划，并通过杭州市残联的牵线，吸纳7名残疾人进入团队。祈飞联合创始人魏伟说，取名“小太阳”计划，正是希望企业能展现更多人文关怀，就像太阳一样，为残疾人带来光明和希望。

据悉，在入职阶段，祈飞会给予“小太阳”一定的支持，同时根据他们的兴趣和专业特长来安排合适的岗位，并让对应岗位的资深员工进行辅导。魏伟说，观察下来，“小太阳”们的工作状态都十分投入，他们的加入也不断推动公司优化程序、改进实操措施——例如，为了方便“小太阳”拍摄，公司自主设计了相关小程序，实现拍摄与剪辑系统的自动化，帮助他们提高工作效率。据他透露，目前第二期“小太阳”招募工作也已在筹划中。

另据记者了解，类似的“小太阳”计划，未来还将在钱塘智慧城内多点开花。智慧城管委会相关负责人介绍，做好残疾人、就业困难人员等重点群体帮扶工作，也是经济平台的重要职责之一。未来他们将配合上城区人社局、区残联等单位，对重点群体开展一系列的职业指导、职业培训、创业指导等活动，同时也会鼓励更多企业推出一些适宜的岗位，为残疾人开启一扇“就业之窗”。