“法律体检”进企业 防范风险促和谐

为维护职工合法权益，助力企业健康发展，构建和谐劳动关系，10月31日下午，仙林街道总工会邀请栖霞区法律援助中心张熠律师为仙林街道南京青庭资产管理有限公司新地中心酒店、南京智士云教育科技有限公司、中认南信（江苏）检测技术有限公司、南京仙林实验幼儿园、仙龙湾社区、杉湖路社区6家基层工会，集中开展“法律体检”。

活动中，张律师通过与企业职工座谈的方式，了解他们合同履行、休息休假、劳动保护等相关情况，解答他们权益保障方面的问题。活动现场，张律师根据企业规章制度制定情况，对企业劳动合同订立、社保缴纳、女职工产假休假待遇、劳动合同变更等工作进行“法律体检”，并指导企业规范用工，明确劳动合同中必须具备的条款，帮助企业查缺补漏，完善劳动用工制度。

此次企业“法律体检”活动，充分发挥了工会劳动法律监督职责，切实维护了职工合法权益和特殊利益，得到了企业的支持与配合，为企业今后更好地规范劳动用工行为、构建和谐劳动关系、助推企业健康发展起到积极作用。